Secondo il sondaggio, la metà delle aziende ceche sostiene l’uso dell’intelligenza artificiale | Intelligenza-Artificiale

Secondo l’indagine, i maggiori vantaggi dell’intelligenza artificiale sono l’automazione delle attività ripetitive e un’elaborazione più rapida dei dati, mentre le sfide principali sono la sicurezza dei dati e la mancanza di lavoratori qualificati.

Mentre il 14% delle aziende prevede un impiego su larga scala dell’intelligenza artificiale e un terzo è aperto a un suo utilizzo mirato in ambiti specifici, il 47% non ha una posizione chiara sull’intelligenza artificiale. Il 5% delle aziende non prevede l’implementazione dell’intelligenza artificiale.

È necessario anche un cambiamento culturale

“L’adozione dell’intelligenza artificiale non riguarda solo la tecnologia, ma riguarda anche il cambiamento degli atteggiamenti e della cultura nelle aziende. I numeri mostrano che le nostre aziende stanno iniziando a comprendere i vantaggi che l’intelligenza artificiale può apportare e sono pronte a investire nel suo utilizzo”, ha affermato Martin Jánský, CEO di Randstad CR.

Circa due terzi degli intervistati ritengono che il numero dei posti di lavoro non cambierà con l’introduzione dell’intelligenza artificiale. Meno di un terzo si aspetta una diminuzione del numero dei posti di lavoro, il 5% ritiene che il loro numero aumenterà.

“L'adozione dell'intelligenza artificiale richiede non solo cambiamenti tecnologici, ma anche un cambiamento culturale nelle organizzazioni, dove è necessario garantire la formazione e il supporto dei dipendenti affinché possano lavorare in modo efficace con i nuovi sistemi”, ha affermato Jánský. “Garantire la riservatezza e la sicurezza dei dati deve diventare una priorità. Con le nuove normative come la legge UE sull'intelligenza artificiale si apre la strada verso un'implementazione più trasparente e sicura dell'intelligenza artificiale”, ha aggiunto Martin Dostál, membro del comitato investimenti di Look AI. Fondo di venture capital ed esperto di intelligenza artificiale.

Quasi il 60% degli intervistati si aspetta l’implementazione dell’intelligenza artificiale nell’amministrazione, il 44% nell’IT, il 40% nelle risorse umane e la stessa quota nel marketing. “L'intelligenza artificiale porta efficienza anche in ambiti che prima non erano percepiti come tecnologici. Nel campo delle risorse umane, ad esempio, consente un approccio più personalizzato al reclutamento e allo sviluppo dei talenti, che riduce i costi e aumenta la produttività”, ha concluso Jánský.

Anche Ecomail, la principale piattaforma di marketing ceca focalizzata sull'e-mailing, ha implementato l'intelligenza artificiale nel suo strumento di e-mail marketing. “La nuova funzionalità farà risparmiare tempo e denaro ai nostri clienti. L'utente può ora copiare il proprio testo da un blog o da un sito nello strumento e l'intelligenza artificiale adatterà il testo in una forma adatta in modo che possa inviare direttamente la newsletter . Grazie a questo, la creazione di e-mail è molto più semplice e senza dover passare da uno strumento all'altro inutilmente”, descrive i vantaggi di Jakub Stupka, COO della piattaforma di marketing Ecomail.cz.

Non solo grazie al continuo sviluppo dell'applicazione Ecomail, l'anno scorso ha registrato una crescita del 38% e ha raggiunto un fatturato di 114 milioni di corone. Recentemente è riuscito ad espandersi in Polonia. Dal lancio della versione polacca dell’app, l’azienda conta ora centinaia di nuovi utenti nel Paese.