I dati di Gallup rivelano che un numero significativo di lavoratori non è sicuro se il proprio datore di lavoro abbia adottato o meno l’intelligenza artificiale: quasi un quarto degli intervistati non ne era sicuro. Nel terzo trimestre del 2025, poco più di un terzo dei dipendenti ha affermato che la propria organizzazione aveva implementato l’intelligenza artificiale. Il 40% ha affermato che non è stata adottata l’intelligenza artificiale sul posto di lavoro
Vale la pena notare che le versioni precedenti dei sondaggi Gallup non includevano l’opzione “non so” per le domande sull’adozione dell’intelligenza artificiale da parte dei datori di lavoro, il che incoraggiava gli intervistati a indovinare. Pertanto, la fiducia nell’adozione dell’intelligenza artificiale a livello organizzativo sembra aumentare notevolmente tra il 2024 e il 2025, afferma Gallup. Una volta che l’incertezza ha potuto essere dichiarata esplicitamente, è diventato chiaro che un buon numero di dipendenti era semplicemente disinformato sulla questione.
È il personale con ruoli non manageriali che ha maggiori probabilità di dichiarare di non essere a conoscenza dell’utilizzo dell’intelligenza artificiale da parte della propria organizzazione, una tendenza rispecchiata nel personale part-time e nei ruoli pratici. A quanto pare, più i lavoratori sono lontani dal processo decisionale, meno sicuri diventano.
Fonte: www.artificialintelligence-news.com
