Il manuale della promozione
Che tu stia appena iniziando o aspiri a fare un altro salto, assicurati di essere pronto e che il tuo capo lo sappia
Come mai John, con meno anni di esperienza, viene promosso più velocemente di Mark, che era in azienda anche prima che John andasse all'università e sta facendo così tanti lavori pesanti? Perché Sarah ottiene i progetti più promettenti mentre Ben, proponendo così tante idee, è ancora in panchina?
Sono stato lì e ho posto domande simili e, a volte, ho sentito che qualcuno stava immeritatamente avanzando nella sua carriera mentre io facevo del mio meglio e tuttavia non ricevevo la dovuta attenzione.
Mi ci è voluto del tempo per capire che le carriere non procedono mai in linea retta, tranne in rari casi. E mentre nel mondo più semplicistico ed equo chi fa la maggior parte del lavoro deve essere promosso, nella vita reale raramente funziona così.
Pensa alla tua carriera come a un prodotto. Proprio come qualsiasi prodotto, deve essere buono. Devi venderlo alle persone giuste al momento giusto e commercializzarlo bene. Se manca uno qualsiasi dei componenti, passare al livello successivo potrebbe essere difficile. Prima scoprirai cosa serve per essere promosso, più facile sarà.
Fonte: towardsdatascience.com
