AI che sostituisce gli esseri umani, futuristico, stile di pittura a olio — Generato dall’autore utilizzando Dall-E 3

Dal rilascio di ChatGPT e data la crescente adozione dell’intelligenza artificiale generativa, sono emerse molte domande relative all’impatto sul mercato del lavoro legato all’intelligenza artificiale.

Molte aziende hanno annunciato tagli di posti di lavoro poiché i loro team adottano l’intelligenza artificiale e quindi “richiedono meno forza lavoro”. Nessun settore sembra risparmiato. Nessuna funzione sembra risparmiata.

Quegli annunci riguardavano grandi aziende come Telecomunicazioni britannicheo più piccole, come questa società di pubbliche relazioni francese sostituendo metà del suo personale con AI.

Ciò ovviamente ha generato preoccupazioni legate a sicurezza sul lavoropoiché aziende di diverse dimensioni, in diversi settori e con diverse funzioni sembrano sostituire in modo massiccio gli esseri umani con l’intelligenza artificiale.

Queste preoccupazioni hanno raggiunto anche l’amministrazione Biden, e nel Ordine esecutivo sull’intelligenza artificiale sicura, protetta e affidabile firmata dal presidente Biden, si afferma, cito: “Produrre un rapporto sulle IA potenziali impatti sul mercato del lavoroe studiare e identificare le opzioni per rafforzare il sostegno federale lavoratori che devono affrontare interruzioni del lavoro, anche a causa dell’intelligenza artificiale”.

Quindi, da esperto di dati, volevo valutare, con numeri e dati, il reale impatto dell’intelligenza artificiale sui licenziamenti e sulle perdite di posti di lavoro.

Origine dei dati

Come origini dati, ho utilizzato licenziamenti.per vostra informazioneche tiene traccia dei licenziamenti per startup e aziende tecnologiche. Layoffs.fyi tiene traccia dei licenziamenti sin dall’era Covid. Quindi per ogni licenziamento ho utilizzato il link di riferimento in Layoffs.fyi e altre fonti su Internet (comunicati stampa, articoli su Tech Crunch, Bloomberg..).

licenziamenti.fyi, visualizzazione filtrata — Focus sui licenziamenti di ottobre 2023 — Schermata di stampa dell’autore

Criteri di selezione

Ho analizzato tutti i licenziamenti del mese di Ottobre 2023.

Ci sono stati 76 licenziamenti previsti per il mese.

Utilizzando un’analisi duplicata, una riga era duplicata (per Convoglio, Logistica). Quindi rimaniamo con 75 licenziamenti.

Da quei licenziamenti ho eliminato tutte le righe relative alle “fermate complete”, che rappresentavano 10 righe. Se ne può discutere, ma tutti e 10 gli arresti non erano dovuti all’intelligenza artificiale…

Fonte: towardsdatascience.com

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