Come cambiare la mia prospettiva sui licenziamenti mi ha effettivamente reso libero
Immagina finalmente di ottenere il lavoro dei tuoi sogni dopo anni di duro lavoro. Sei in cima al mondo, vivi la vita e ti senti sicuro. Poi, dal nulla, arrivano i licenziamenti.
Cosa faresti? Come ti sentiresti in quel momento?
Questo non è solo uno scenario ipotetico: è la dura realtà del mondo tecnologico di oggi che colpisce centinaia di migliaia di persone.
E quest’anno ho avuto modo di sperimentarlo in prima persona, non una volta, ma tre volte!
A soli due mesi dal lavoro dei miei sogni su Spotify, 600 persone furono improvvisamente licenziate. Poi, sei mesi dopo, si è verificato il boom, un’altra ondata ha portato con sé altre persone.
Non sono stato licenziato ma questi eventi mi hanno comunque colpito come un grande schiaffo.
Mi sono reso conto Avevo bisogno di prendere il controllo della mia carriera, altrimenti qualcun altro lo avrebbe fatto per me. Sarei sempre alla mercé degli schiaffi imprevedibili del mondo aziendale.
E avevo ragione.
Mentre scrivo, stiamo cavalcando una terza ondata, la più grande finora, perché questa volta, Il 17% della forza lavoro – circa 1.500 persone vengono licenziate.
È una realtà nessuno è al sicuro da, ecco perché voglio condividere ciò che ho imparato da questa esperienza di trasformazione.
Considerala un’avventura emozionante, come se fossi un pirata che salpa. Alla fine di questa storia, raccoglierai le intuizioni essenziali di cui hai bisogno per contemplare il tuo corso. Prenderai il comando della tua nave verso un percorso che potrà renderti libero nella tua odissea professionale.
Lo scorso gennaio ho visto molte persone distrutte dai licenziamenti, ossessionate dalla domanda sul perché fossero state scelte per questo destino sgradito.
La realtà è che raramente le aziende condividono i criteri che utilizzano per decidere chi lascerà e chi resterà. Potresti non avere mai quella chiusura per ragioni che noi…
Fonte: towardsdatascience.com
